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  人才招聘
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一、客服人员:5名(女性)
岗位要求:
1.大专以上学历;
2.工作认真负责,良好团队意识、创新意识和自我学习能力,较好的分析思维能力;
3.能够吃苦耐劳;
4.具有良好的客户服务意识与工作责任心;
5.较快的打字速度。

二、客服主管:2名

1.大学本科专科学历,有一定的互联网工作经验;
2.责任心强,有良好的服务意识及沟通协调能力;
3.善于发现工作中的问题并提出相应解决方案;
4.有较强的执行能力,积极主动有饱满的工作热情;
5.能够以团队为重,带领团队认真完成公司交给的任务。

三、销售人员:8名

1.专科以上学历;
2.良好的表达能力,沟通能力,销售技巧;
3.有较强的学习能力,能承受一定的工作压力;
4.踏实能干,有耐心,自信心强;
5.有良好的团队协作精神,具有极强的实现个人价格成功欲。

四、销售主管:2名

1.大学本科以上学历, 有一年以上工作经验;
2.能够根据目标制定行之有效整合营销传播的建议和方案,并具有很 强的执行能力、控制能力;
3.工作认真负责,良好团队意识、创新意识和自我学习能力,较好的分析思维能力;
4.较强的独立开拓客户的能力,谈判、策划能力及团队协调能力;
5.思维活跃,有创意。
 
五、网站美工:2名

1.熟练使用各类设计软件,如DreamWeaver/Flash/Photoshop等;
2.热爱美工设计,追求自我成长和积累,学习借鉴和总结能力强,有强烈的责任心和团队合作精神,勇于面对挑战;
3.熟悉新web标准、用div+css开发网站者。

六、技术人员:4名

1.热爱互联网本科以上学历;
2.熟悉TCP/IP原理及交换机原理;熟练掌握WINDOWS,LINUX,BSD等操作系统;
3.必须精通SQL SERVER数据库,对防火墙有一定的了解;
4.工作责任感强,工作认真,自学能力强;
5.经常加班。

七、程序设计员(4名)

1.具有本科以上学历;
2.精通C++,C#,JAVA编程语言以及SQL数据库,了解网络安全;
3.经常加班;
4.踏实肯干,自学能力强;
5.良好的团队意识与团队合作精神。

八、B2B网站营运主管:1名(男)

1.大学本科以上学历,有可证明的业绩和成功案例;
2.具有很强的综合性的技能,以及丰富的知识基础和同业资源;
3.精通商业网站和相关产品的架构;
4.熟悉网络及电话营销和IT解决方案。

九、财务会计:1名

1.财务管理、会计等财经类专业专科及以上学历;
2.3年以上本岗位工作经验;
3.精通商业和服务企业的财务管理工作;
4.熟悉公司法及各项税收政策;
5.熟悉财务软件及办公自动化软件的操作;
6.本市****。
 

有意者请将个人简历、成功案例子、学历证明等相关资料

谢绝来访,合则约见。

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